人材派遣サービス Temporary Services
販売スタッフ（アパレル・スーパー等でのレジスタッフ・ラウンダー）
アパレル・スーパー等での販売スタッフをご提案いたします。アパレルはカジュアルラインからフォーマルブランドまで、スーパーは総合スーパーからディスカウントスーパーまで幅広く対応いたします。アパレルはブランドごとのイメージに沿った人材をご提案いたします。スーパーは職種ごとに必要な人材をご提案いたします。ショップスタッフとしてだけでなく、ラウンダー（店舗巡回スタッフ）のご提案も行っております。
事務スタッフ（事務（営業・総務・人事）ファイリング・経理財務、受付・秘書・広報・マーケティング）事務業務（営業・総務・人事）等、各分野の経験があるスタッフをご提案いたします。
事務スタッフが安定して事務作業を行うことで業務効率化を促進できます。また、経理財務・受付・秘書・広報・マーケティング等の専門分野に特化した人材をご提案いたします。
軽作業スタッフ 物流倉庫や配送センターでの検品・商品梱包・出荷発送
作業や入荷作業を行うスタッフをご提案いたします。
製造補助スタッフ 製造ラインでの製品加工業務・製造加工補助などの
スタッフをご提案いたします。
フォークリフト運転スタッフ 物流倉庫内でのフォークリフト運転業務の
経験のあるスタッフをご提案いたします。
介護スタッフ（初任者研修修了者、実務者研修修了者、無資格者など）主に
特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の
施設で利用者さんの日常生活介護を担う人材をご提案いたします。多様化
する人材ニーズに対応するべく、施設管理などの有経験者のご提案も
実施します。
看護師スタッフ（正看護師・准看護師（福祉施設・保育施設に限る）
福祉施設や保育施設を対象に看護師（正・准）の人材をご提案します。
看護師としてのキャリアを積んだ経験豊かな人材を、その適正に合致
したポストへご提案いたします。
登録スタッフの研修・カウンセリング Counseling
登録したスタッフに対して、ビジネスに必要なスキル研修やメンタル・キャリアカウンセリングを実施する制度を用意しています。派遣先のスタッフとして求められる能力の開発のみならず、本人がやりがいをもって生き生きと働くことができるように、面接や研修の経験が豊富な産業カウンセラー等有資格者が定期的に研修・カウンセリングを行っています。
派遣料金の中間マージン率
求人全体のマージン率の平均
72％ 賃金＝派遣スタッフ給与
28％ 利益＝社会保険料＋通勤交通費＋有給休暇等福利厚生費
本社運営費用＋利益
※各求人案件によって、多少マージン率は変動しますが、平均すると
上記の率と内訳になります。
労働者派遣事業に係る情報提供
キャリア形成支援制度に関する研修内容
紹介予定派遣サービス Temp to perm Services
就業予定のスタッフへの事前明示を前提に、最短1カ月から最長6カ月までの派遣期間を経て、派遣スタッフを自社の従業員として雇用するサービスです。
※ご用命の際に予め、お申し付け下さい。
派遣期間を通して、スタッフの業務の適正を判断して頂くことで、ミスマッチ防止につながります。
紹介手数料
派遣された期間に応じて、紹介手数料率を段階的に変更しています。
紹介手数料は雇用時(１年目)の想定年収の20～25％（税抜）と致します。
派遣期間をマッチング（業務適正判断）期間とみなし、期間が長いほど、1カ月ごとに紹介手数料を下げております。
※マッチング期間を設けている関係上、従業員が短期間で退職した際の返金システムは適用いたしませんので、くれぐれもご注意下さい。